[建議]是否能明訂版主版規呢

領悟

最近發生了不少事情
主要原因在於認知的差別
應該定一個大家遵守的條款→老實說，自從加入管理團隊，沒感到任何束縛及壓力
畢竟論壇已發展至中期
不能在用所謂的『人情味』來經營了
以白紙黑字寫清楚
取代情緒及主觀

以下是建議作法：

1.明訂版主法規，要求嚴格遵守，一切按照版規辦理（也就是醜話先說在前頭）

2.定期作版主法規會議，使得版主法規更加完善齊全

3.萬一版主犯了版主法規沒寫到的條款，也不能輕易的照自己的想法處罰他，必須
   等到下一次版主法規會議再做修正

4.切忌勿以主觀或情緒處理違規

5.每一次下判斷的瞬間都將決定成功與否，必須謹言慎行才是

[ 本帖最後由 jack1944 於 2006-2-11 05:11 編輯 ]

reader

在此先感謝大家成為這個大家族的管理成員之一，因為有大家的用心與幫忙，才能讓這個大家庭充滿和諧與快樂，並能盡量的滿足任何人的需求

以下有幾個大致原則，提共給大家參考

1.版主的首要工作並不是刪水文，而是引導網友進行討論，盡量少刪文.少扣他人積分.請多給積分.多給些鼓勵。

2.從未得罪過人的版主不見得就一定是個好版主，有作為就必須先承受壓力。

3.安定團結才是一切.有任何問題或是建議.都可以提出來.但.一經過公佈.討論.有結論之後.就請各板大依規定處理.畢竟論壇需要的是團結一致的管理團隊

4.版主與版主一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起版主、版副之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了版主的威信。

5.版主就是廣招天下同好前來參加狐仙大會，自己帖時間帖精力，啥也不圖就圖個普天同樂但又說回來，當版主肯定是21世紀最暗無天日的職業。

6.有足夠的時間，有事沒事地就泡在自己的論壇上，要比泡藥酒還有恆心、耐心、信心。

以下是各板大職權規範

總板主
每月至少提名1位會員成為底下版面的板大
每2個月以內.找底下任何一個版面.舉辦不限性質的活動
輔導板主管理事宜
以上2項由總板主與底下區板主.板主共同商討

不得連續1個月沒有上線.或是沒有任何管理跡象

區板主
每月需提報底下一位會員成為某版面榮譽會員
輔導板主管理事宜
不得連續2個月沒有上線.或是沒有任何管理跡象

板主
每月需發表至少4篇的回覆文
不得連續2個月沒有上線.或是沒有任何管理跡象

NG榮譽監察員
還沒想到@@!!

..................................

刪除文章認定標準
1.廣告文
2.病毒.木馬
3.惡意灌水文
4.影響論壇形象言論

嚴重者.均可提報給  specify     鴨鴨      asdfg224  刪除會員帳號


其他有待大家討論與補充

apart

每月提報一個榮譽會員會不會有點難阿,

像我在管的中醫資料和中醫研討區,

平常會貼文章的幾乎都是各版版主,

其他人都是揮揮衣袖不帶走一片雲彩,

這樣要找榮譽會員好像有點難耶~~~

不過我也只是個新手版主很多事還不太清楚~~

如果有好的解決方法可以跟我說嘛?

謝謝

losyrl

單純的人只會想跟同樣興趣的人交流分享！（不會計較一些有的沒的）

但不是每個人都是像我這麼單純的?他們也是需要糖果

請問當版主有什麼好處！？當一個熱心分享文章的會員又有什麼好處！？

領悟

原帖由 losyrl 於 2006-2-11 09:36 發表
單純的人只會想跟同樣興趣的人交流分享！（不會計較一些有的沒的）

但不是每個人都是像我這麼單純的?他們也是需要糖果

請問當版主有什麼好處！？當一個熱心分享文章的會員又有什麼好處！？

似乎跟主題搭不上關係

請問這篇想表達什麼意思呢？

losyrl

原帖由 jack1944 於 2006-2-11 09:45 發表
似乎跟主題搭不上關係

請問這篇想表達什麼意思呢？

權利與義務?（有些版主可能會想這樣幹嘛做版主乾脆當會員就好了）

表達有些人做事是需要有甜頭?才會有動力的?

熱心的幫忙、分享就可以有更多的好處?有些會員應該也會這樣吧?

更何況版主就是會員出生的?

譬如：我在別的應壇就可以得到的資源?我幹嘛還浪費心力貼在這個論壇?

我在這個論壇看到好的直接下就好了?在別的論壇我可能還要分享才能有更多權利可以下?

既然現在論壇不想用限制的方式（讓會員以增加權限為甜頭進而分享的動力，這個方式沒了）

那是否該想個方式來鼓勵這些辛苦的版主及分享的會員呢！？我記得好像有什麼....相薄之類的好處?（能不能完整的提出來讓大家知道有哪些好處）

除非我們這個論壇的人?每個人的對NG都充滿著熱血?應該就不需要甜頭了吧?

我想知道的就是完整的權利與完整的義務?

大家照著實行?有什麼問題再一起討論解決?

[ 本帖最後由 losyrl 於 2006-2-11 10:19 編輯 ]

reader

原帖由 apart 於 2006-2-11 08:31 發表
每月提報一個榮譽會員會不會有點難阿,

像我在管的中醫資料和中醫研討區,

平常會貼文章的幾乎都是各版版主,

其他人都是揮揮衣袖不帶走一片雲彩,

這樣要找榮譽會員好像有點難耶~~~

不過我也只是個新 ...

每月提報一個榮譽會員是以[區板]來計算

舉例來說
你的是中醫研討.是版面

區板則是
養生保健  http://ng173.com/forumdisplay.php?fid=49

總板就是
居家生活  http://ng173.com/index.php?gid=47

而區板包含養生保健生活, 養生保健飲食, 化妝及護理, 美容瘦身, 中醫研討, 中醫資料, 急救, 茶類, [性]專區

在這麼多的版面裡面找出一位熱心會員.應該不難吧
:hug:

reader

我剛剛找了一下.以前的

http://210.17.252.133/new_page_37.htm

《線上遊戲世界資訊站版主管理細則》
我現在要出 去工作.晚上回來在修改

losyrl

原帖由 asdfg224 於 2006-2-11 11:13 發表
我剛剛找出以前剛開站的.我現在要出門去工作.晚上回來在想想.整理.修改

http://210.17.252.133/new_page_37.htm

《線上遊戲世界資訊站版主管理細則》

1.先從見習板主做起.如果做個好.有機會升到總板主

2.但是.若是做不好的話.可是會被刪掉板主的資格

3.每個板都可以有2位以上的板主.用以分擔板主的管理量
新申請板主著:先擔任[見習板主]乙職.表現優良再升任如下
副板主板主.副總板主.總板主.副壇主.壇主.副站長.

4.嚴格遵守以下職責

　

版主職責：
版主 ——
1. 日常轄區管理。具體包括：
a. 回復會員提問或意見文章，讓會員感覺有問必答
b. 將精華文章移到精華區裡面，如為精華區的板主，還包括對精華區加以分類整理
c. 移除/清理違規文章，例如廣告文章、無意義文章、罵人/騙人文章，等等
d. 整理、反應玩家意見或建議文章移至[會員[訪客]意見留言區]

2. 策劃、組織各項活動。活動主題應健康有益。活動方案上報至[版務問題與建議交流區]預審，經批准後，由提議人為主辦人[主辦人可要求指名其他管理人員幫忙管理該活動]。活動舉辦應遵循公平、公正、公開之原則。

區板主.副壇主.壇主 ——
1. 論壇的全面監管

2. 版主的管理。具體包括：
a. 考察與監督各版版主出勤情況、工作表現，及時對其予以表揚或警告
b. 對新版主進行輔導與考察

3. 策劃組織[線上遊戲世界資訊站]的推廣活動。對各版提出的活動方案進行評審、批復、參與及考核

版主紀律：
1. 簽到制度。每次上線要先到[板務公告區]以及[版務問題與建議交流區]，以便及時瞭解目前動態及管理團隊的要求或意見。每2個星期到[版務問題與建議交流區]簽到文章裡面一次。簽到文章由由副壇主.壇主負責查看，統計各版主出勤情況。凡多次未簽到，又未事先請假的，按自動離職處理。

2. 請假制度。 如因故不能保證履行版主職責一星期以上，應事先至[版務問題與建議交流區]張貼文章請假，以便其他管理人員及時瞭解狀況，作出替補安排。

3. 保密制度。不得私自轉讓或告知版主帳號給他人，如有違反，立即封殺ID。不得擅自對外公佈或洩露管理區議事內容，如有違反，一經發現，立即處分。

4. 服從原則。「服從命令是版主的天職」。如有意見，可在管理區提出。一旦決定，就應無條件遵照執行。不得有陽奉陰違、消極怠工之行為。

5. 專一原則。未經允許，不得在其他同類型網站或論壇兼任管理職務，以確保有充足的時間精力管理論壇。
6. 注意影響。牢記自己版主的身份。任何情況下，不得在論壇與人吵架，漫罵，製造事端。如有違反，立即查處。

　

版主考核：
獎 ——
1. 成功舉辦活動者獎
2. 轄區人氣明顯上升者獎
3. 轄區精華文章大量增加，管理有序者獎
4. 提出有價值的建議或報告者獎

獎勵：論壇獎章.並可以低價購買這裡的商品或是年底拿紅利[視本站能力而定]

罰 ——
1. 違反論壇守則、版主紀律者罰
2. 工作不力，轄區新貼少，人氣下降者罰
3. 轄區雜草叢生，管理失當者罰

處罰：警告或免職

在這裡.只要你肯努力幫忙，只要你有辦法.將冷板做成熱門板你就是該板的老大，就像是.仙境.魔獸.天堂....的版面一樣

一般的個人網站，還是找可以放網頁的地方，要找資料，還要怕流量太大，被砍站，又要怕不穩定而無法進來....但是在這裡，只要你肯努力，也一定會有一個不怕流量，並且保證穩定而且屬於自己版面的一天

附上版主格言－－版主的職責.讓我們一起努力.加油

１，版主，並不是一種榮耀，而是一種堅持和責任。

２，版主的首要工作並不是刪文或是用警告的口氣來告知會員的錯，而是引導網友別再犯同樣的錯誤.讓網友有家的感覺.進而熱心的參與討論。

３，誠懇地承認自己的錯誤和不足比起死不認錯來，更能突現你的形象。

４，不要以為強制手段可以解決一切，動之以情、曉之以理才是最好的解決方法。

５，衡量一個版的標準是優秀文章的數量和人氣的多寡。

６，制定了規則，就應該從自己開始嚴格遵守，然後公正地執行。

７，從未得罪過人的版主不見得就一定是個好版主，有作為就必須先承受壓力。

８，不要參與筆戰（切記），金錢、時間、精力都比你豐富的人多得很。

看了以上的文章.如果自認為沒問題.歡迎你加入這裡的管理團隊.請進來 徵各板的板主

不好意思?這篇是幫轉碼?

[ 本帖最後由 losyrl 於 2006-2-11 11:17 編輯 ]

reader

原帖由 losyrl 於 2006-2-11 11:15 發表

我剛發現出現亂碼.才編輯刪除完而已.你速度這麼快.就翻譯好了喔:D

SUPERCOOLMAN

剛加入管理群不到一個禮拜.先看看再說 @@"

clomn

我對~各版大職權規範~中的~NG榮譽監察員~的建議
大家看看這樣定的好嗎

http://ng173.com/viewthread.php? ... =page%3D1#pid308786
第一篇回復文

[ 本帖最後由 k1k2k3 於 2006-2-11 19:11 編輯 ]

apart

原帖由 asdfg224 於 2006-2-11 11:03 發表


每月提報一個榮譽會員是以[區板]來計算

舉例來說
你的是中醫研討.是版面

區板則是
養生保健  http://ng173.com/forumdisplay.php?fid=49

總板就是
居家生活  [url]http://173n ...

喔喔喔
我搞錯意思了,抱歉~~

losyrl

是否能夠讓版主們看過?在底下做個簽到的動作?有什麼問題順便發言反映一下?

別到時候不知道版規是啥！？又出現那種抱怨為什麼不那樣做會更好的異言出來！？

希望在這擬定的初期就能讓版主群確實看過討論過?

而不是只有幾個人在這邊討論?

海殤軍

今天收到兔大的通知?到這邊討論關於明訂版主版規一事！！

我以一位會員的角度來說此事會比較好一些！！

第一　無論是哪一個論壇?這版規問題都不斷會出現！
　　　原因跟之前大家說的一樣?是長期疏忽管理及論壇系統資料不見．．等因素造成！！

第二　明訂版內版規確實是有必要性?但若沒版主執行及各會員監督實現！
　　　這版規一樣是等於廢紙無任何的效用！！多做只會讓會員討厭而已！！

第三　我強調版規一定要有人性！原因是人非機械！不可能２４小時都沒有錯誤！
　　　只要有錯就把它給修正改過來就好了??不要太嚴或太沒人性！否則論壇早晚
　　　會因：”沒人性　”這三字給搞垮了！！



從這三點來說！！所以明訂版規上要做到簡單、規勸有效、會員易記、容易做到的規定為準則


這樣對論壇來說才有正面的長遠效益！否則還是會犯以往的過錯及毛病！！

以上意見僅供參考！還請大家多多討論出一個好結果！！謝謝

領悟

原帖由 海殤軍 於 2006-2-12 21:44 發表
第三　我強調版規一定要有人性！原因是人非機械！不可能２４小時都沒有錯誤！
　　　只要有錯就把它給修正改過來就好了??不要太嚴或太沒人性！否則論壇早晚
　　　會因：”沒人性　”這三字給搞垮了！！

沒錯 版規要有人性

所以建議每個月需開版主法則會議

這一點希望列入版主法則內:(:(

[ 本帖最後由 jack1944 於 2006-2-12 22:49 編輯 ]

天希

訂立守則是好的,版主每月交流意見也不錯
問題是[不能在用所謂的『人情味』來經營了]
本人覺得沒人情味,便足夠打垮論壇,根本是沒意思的,ng開論壇一向以人情味做賣點,
當日不是兔兔長為台灣人做那麼多事,我也不會留在這兒=.=(個人觀點)
不如討論一下,怎令版主和會員拾回當日的歸屬感不是更好嗎?

領悟

您的想法不錯

但是否能提出具體方案呢

[ 本帖最後由 jack1944 於 2006-2-14 19:35 編輯 ]