由於人事精簡等相關改革新制實施，引發軍公教人員退休潮。依銓敘部統計，公務人員及軍人光是去年，各自有超過一萬人申請自願退休，軍職人員一百年度退休成長率，比前一年度高了七十二．二七％；一百年度軍公教退撫支出為七十．五八億元。

此外，依銓敘部統計，公教人員退休選擇領月退休金的比例逐年增加，一百年度就有超過九十八．六％選擇支領月退，十年間增加十三％。銓敘部認為，因為國人平均壽命增加，追求退休生活品質提升的價值觀改變，選擇月領退休金可穩固退休後生活；但也導致退撫基金財務負擔加重。

銓敘部昨天公布一百年度軍公教人員退休資料統計及趨勢，去年退休的公務人員達一萬零三百六十一人，比九十九年的九千零一十三人增加十四．九％，比九十年到九十八年平均約六千到七千人退休更是大幅增加。

此外，對於支領退休金方式，多數對月領「情有獨鍾」；九十年選擇領月退為八十二％，去年退休者已有高達九十八．七％領月退；教育人員九十年選月退為八十五％，去年則高達九十八．六％。

軍人方面，軍人退伍逐年攀升，其中一百年度退伍人數比前一年增幅高達七十二．二七％，主要是國防部為了配合精粹案而精簡人事。

不過，軍人在選擇月領退休金比例沒有公教人員高。

銓敘部認為，主要是因為分等限齡的退休制度及服役二十年才能領終身的規定所致。

在軍人退休年齡的部分，十年間，去年首度下降到低於三十歲，主要原因在於分等限齡的退休制度下，軍職退伍人員多數是校級以下人員。