在看什麼呢？

風I

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轉載自蘋果新聞網每日一句

你的行為決定你是誰。

What you do is who you are.

麥當勞前執行長唐．湯普森（Don Thompson）










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你的行為決定你是誰。

What you do is who you are.

麥當勞前執行長唐．湯普森（Don Thompson）




同樣是成功的企業，為什麼蘋果公司要花五十億美元打造新總部，亞馬遜卻力行節儉策略？同樣是新創公司，為什麼谷歌希望員工長時間在公司工作，Slack 執行長斯圖爾特．巴特菲爾德（Daniel Stewart Butterfield）卻希望員工準時下班？知名矽谷創投專家本‧霍羅維茲（Ben Horowitz）指出，關鍵就在「企業文化」！

什麼是企業文化？到底什麼是企業文化呢？是公司福利嗎？是公司願景嗎？是企業價值觀嗎？還是執行長斯圖爾特．巴特菲爾德的個人特質呢？本‧霍羅維茲認為，這些條件雖然可以幫助企業文化成形，卻不能代表企業文化。本‧霍羅維茲看遍眾多新創公司的發展，在十八年間不斷探索後終於找到答案。

本‧霍羅維茲指出：「企業文化是公司做決策的方法、員工每天用來解決問題的一套無形概念，以及他們私下的行為。」他還提醒所有企業、組織與領導人：「如果你不是有系統的設定企業文化，那麼其中三分之二的文化最後將會靠著意外形成，而剩下的三分之一則是由錯誤所構成。」這就是所謂的：「你的行為決定你是誰。」